＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

　先日の面談でかなり切れました。
　コンプライアンス守れよ！って、叫んでた。

　かなりやばいスタッフだと思います。でも、そこまで追い詰めていったのはあなたたち。

　

今夜の夜間外来担当中
急患来ないうちに仮眠に入りたいのに、夜間管理の師長が荷物置いたまま取りに来ない
外来で仮眠取るから、寝てるとこに入ってこられたくないんだけど…
パソコンだって外来じゃ無くてもいいんだから、早よどっか行ってくれ！

腎機、腎機うるさいんだってば。おまえは医者か。その前にもっと覚えるべきことあるでしょ

馬車馬のように常に動いてないと、仕事してと上から言われるけど、たまに少し立っているのダメ何ですか？　私身体壊しましたけど。休職もしました。復帰したけど、また壊します。あまり言うなら転職しますよ。
こっちはトラウマで、ややメンタル病んでます。

周りに看護師辞めて、別の仕事してる人が結構いるが良さそうだ。私もしようと近々転職します。

上が変わらないと看護職の未来はない、もっと減っていくし、離職率も上がる。いい加減に気づいてください。上の人。

「見よう見まねでやって」というこの病院の古い風習をなくしてください。
始めから最後まできちんと指導してください。医療をいい加減にしないでください。

お局のストレスが中途採用3年目の私にきて内心腹立たしいし、理不尽すぎて止めてほしい。お局に聞かれ、できませんという途中採用者にストレスを抱えているのか、理不尽にマイナス思考で話してくるから、こっちも滅入る。師長もいつも指示してる側だから、処置的なことは何もわからないから、師長と２人だけのときはかなり困る。
ほとんどが仕事やりたくない人間ばかりで、志の低い人ばかりだから、こちらに仕事が回ってくるから、疲れる。未経験のことも、「見よう見まねでやって」という昔の風習だから、辞めたくなる。ちゃんと最初から最後までついて教えてくれないとやらないよ。人の命にかかわる医療職で、見よう見まねでやって、何かあったらどうする？誰が責任とるのさ、どうせ上は責任とらないんだから、やった人に責任とらされて責められるのが目に見えている。この病院には未来はない。みんなが辞めるのはよくわかる。古株だけ残っている。

内視鏡室勤務なんですが、とある年配ナースが今の若い子たちはいいわよねー。昔はもっと忙しくて大変だったのよ！…としょっちゅう言ってきます。年齢も看護師としての経験年数も確かにあなたの方が上ですが、内視鏡技師の免許取ったのはあなたより先だし、技師としての経験年数もあなたより長いです。大変だったのよぉーと言ってる内容聞いてるけど、私が以前勤務してた病院はもっと酷かった。
なんか…ずっと同じ病院で働いてると、そこしか見えなくなるんだろうな…。

忙しいのに何で早く次の看護師雇わないんだよ。私の同期が辞めるって意思表示してから２ヶ月経つのに､まだ次が来ないのかよ。
仕事が忙しいのは患者がたくさんくるからじゃない｡人員確保をきちんとしない院長のせいだ。
せめて午前だけのパートの人がいれぱなぁと思う。
なのにパートは雇わないと頑なに決めている。
毎日の忙しさに加えて忙しい休日当番医もこなして､でも代休がないなんて…看護師殺す気ですか？